以下不属于既适合对人员的考评,又可适合对部门的考评的绩效指标是()。 A: APCI B: BWAI C: CPRI D: DKPI
以下不属于既适合对人员的考评,又可适合对部门的考评的绩效指标是()。 A: APCI B: BWAI C: CPRI D: DKPI
制定关键绩效指标(KPI)时,以下说法正确的是:() A: A尽量使用货币价值 B: B尽量使用比例、平均数值或百分比 C: CKPI驱动关键业务的执行 D: DKPI必须是随着时间变化
制定关键绩效指标(KPI)时,以下说法正确的是:() A: A尽量使用货币价值 B: B尽量使用比例、平均数值或百分比 C: CKPI驱动关键业务的执行 D: DKPI必须是随着时间变化
关键绩效指标是通过对企业组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析、衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,它的英文缩写是() A: AIPK B: BIKP C: CKIP D: DKPI
关键绩效指标是通过对企业组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析、衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,它的英文缩写是() A: AIPK B: BIKP C: CKIP D: DKPI
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