成就需要理论提出的三种需要理论是 A: 成就需要 B: 权力需要 C: 亲和需要 D: 安全需要
成就需要理论提出的三种需要理论是 A: 成就需要 B: 权力需要 C: 亲和需要 D: 安全需要
成就需要理论认为人有三种需要:权力需要、归属需要、成就需要。
成就需要理论认为人有三种需要:权力需要、归属需要、成就需要。
成就需要理论包括（）。 A: 情感需要 B: 权力需要 C: 交往需要 D: 成就需要
成就需要理论包括（）。 A: 情感需要 B: 权力需要 C: 交往需要 D: 成就需要
成就需要理论包括()。 A: 成就需要 B: 归属需要 C: 权利需要 D: 成长需要
成就需要理论包括()。 A: 成就需要 B: 归属需要 C: 权利需要 D: 成长需要
麦克利兰的成就需要理论强调，（）是麦克利兰理论的核心。 A: 成就需要 B: 自主需要 C: 归属需要 D: 权力需要
麦克利兰的成就需要理论强调，（）是麦克利兰理论的核心。 A: 成就需要 B: 自主需要 C: 归属需要 D: 权力需要
成就需要理论检验了三种需要，包括：成就需要，权力需要和归属需要
成就需要理论检验了三种需要，包括：成就需要，权力需要和归属需要
根据成就需要理论，企业可以通过培训来提高个人成就需要（ ）
根据成就需要理论，企业可以通过培训来提高个人成就需要（ ）
不同的人对权力需要、友谊需要、成就需要的排列次序和所占比重是不同的，持有该观点的理论是（） A: 需要层次理论 B: 成就需要理论 C: 双因素理论 D: 期望理论
不同的人对权力需要、友谊需要、成就需要的排列次序和所占比重是不同的，持有该观点的理论是（） A: 需要层次理论 B: 成就需要理论 C: 双因素理论 D: 期望理论
麦克莱兰的成就需要理论包括() A: 权力需要 B: 归属需要 C: 成就需要 D: 激励需要
麦克莱兰的成就需要理论包括() A: 权力需要 B: 归属需要 C: 成就需要 D: 激励需要
美国管理学家科曼将（）等理论结合在一起提出领导生命周期理论。 A: 四分图理论、成就需要理论、不成熟---成熟理论 B: 成就需要理论、需要层次理论、强化理论 C: 四分图理论、管理方格理论、不成熟---成熟理论 D: 成就需要理论、管理方格理论、需要层次理论
美国管理学家科曼将（）等理论结合在一起提出领导生命周期理论。 A: 四分图理论、成就需要理论、不成熟---成熟理论 B: 成就需要理论、需要层次理论、强化理论 C: 四分图理论、管理方格理论、不成熟---成熟理论 D: 成就需要理论、管理方格理论、需要层次理论