• 2022-05-26 问题

    当劳动的边际生产力等于零时,多劳应该() A: 多得 B: 不得 C: 少得 D: 多罚

    当劳动的边际生产力等于零时,多劳应该() A: 多得 B: 不得 C: 少得 D: 多罚

  • 2021-04-14 问题

    “智猪博弈”告诉我们,谁先去踩这个踏板,就会造福全体,但多劳却并不一定多得。

    “智猪博弈”告诉我们,谁先去踩这个踏板,就会造福全体,但多劳却并不一定多得。

  • 2022-06-17 问题

    每一名从业者,只有为社会多工作、多创造物质或精神财富,并付出卓有成效的劳动,社会所给予的回报才会越多,即()。 A: 不劳不得 B: 不劳而获 C: 多劳多得 D: 多劳少得

    每一名从业者,只有为社会多工作、多创造物质或精神财富,并付出卓有成效的劳动,社会所给予的回报才会越多,即()。 A: 不劳不得 B: 不劳而获 C: 多劳多得 D: 多劳少得

  • 2021-04-14 问题

    “多劳多得”体现了(

    “多劳多得”体现了(

  • 2021-04-14 问题

    ()社会,按需分配不会侵占多劳者的权利。

    ()社会,按需分配不会侵占多劳者的权利。

  • 2021-04-14 问题

    通常认为强调“长缴多得、多缴多得”的好处在于?

    通常认为强调“长缴多得、多缴多得”的好处在于?

  • 2022-06-09 问题

    按劳分配就是多劳多得、少劳少得

    按劳分配就是多劳多得、少劳少得

  • 2022-05-26 问题

    当劳动的边际生产力等于零时,多劳应该()

    当劳动的边际生产力等于零时,多劳应该()

  • 2022-07-28 问题

    激励问题成员时不恰当的做法是()。 A: 告知惹是生非型成员谣言对个人及团体的危害 B: 肯定狂妄自大型成员的成绩,多劳就多得 C: 对恐惧退缩型成员给予表扬与肯定 D: 对怨愤不平型成员给予劝导及安抚,将心比心

    激励问题成员时不恰当的做法是()。 A: 告知惹是生非型成员谣言对个人及团体的危害 B: 肯定狂妄自大型成员的成绩,多劳就多得 C: 对恐惧退缩型成员给予表扬与肯定 D: 对怨愤不平型成员给予劝导及安抚,将心比心

  • 2022-06-09 问题

    按劳分配、多劳多得不属于社会主义和谐社会的特征。

    按劳分配、多劳多得不属于社会主义和谐社会的特征。

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