威客模式体现了互联网按劳取酬和以人为中心的新理念。（）
威客模式体现了互联网按劳取酬和以人为中心的新理念。（）
按劳取酬的测量成本太高，可以通过竞争机制发现劳动力的价值和支付方式
按劳取酬的测量成本太高，可以通过竞争机制发现劳动力的价值和支付方式
以下选项中，不属于工资原则的是（ ） A: 按劳取酬 B: 同工同酬 C: 带薪休假 D: 合法保障
以下选项中，不属于工资原则的是（ ） A: 按劳取酬 B: 同工同酬 C: 带薪休假 D: 合法保障
劳动权利是指有劳动能力的公民享有要求劳动就业的机会和按劳取酬的权利。
劳动权利是指有劳动能力的公民享有要求劳动就业的机会和按劳取酬的权利。
19世纪初期，提出“按劳取酬”的空想社会主义者是（）。 A: 傅立叶 B: 圣西门 C: 欧文 D: 马布利
19世纪初期，提出“按劳取酬”的空想社会主义者是（）。 A: 傅立叶 B: 圣西门 C: 欧文 D: 马布利
对老年人进行照护的原则之一是( )。 A: 互帮互助 B: 按劳取酬 C: 享乐主义 D: 奉献与索取
对老年人进行照护的原则之一是( )。 A: 互帮互助 B: 按劳取酬 C: 享乐主义 D: 奉献与索取
法约尔“十四条管理原则”不包括下列那一项（ ） A: 等级制度 B: 统一指挥 C: 按劳取酬 D: 权责对等
法约尔“十四条管理原则”不包括下列那一项（ ） A: 等级制度 B: 统一指挥 C: 按劳取酬 D: 权责对等
工资制度设计的原则有（）。 A: 合法保障原则 B: 按劳取酬原则 C: 同工同酬原则 D: 平衡原则 E: 平等原则
工资制度设计的原则有（）。 A: 合法保障原则 B: 按劳取酬原则 C: 同工同酬原则 D: 平衡原则 E: 平等原则
成教云: 在贯彻按劳取酬原则时，需要以哪种劳动为主要依据同时考虑哪几种劳动来进行分配？（）
成教云: 在贯彻按劳取酬原则时，需要以哪种劳动为主要依据同时考虑哪几种劳动来进行分配？（）
劳动权利是指有劳动能力的公民享有要求（）和按劳取酬的权利。 A: 参加劳动 B: 劳动就业的机会 C: 义务劳动 D: 公益劳动
劳动权利是指有劳动能力的公民享有要求（）和按劳取酬的权利。 A: 参加劳动 B: 劳动就业的机会 C: 义务劳动 D: 公益劳动