法定节假日加班，加班工资的兑现标准（） A: 日工资标准*100% B: 日工资标准*150% C: 日工资标准*200% D: 日工资标准*300%
法定节假日加班，加班工资的兑现标准（） A: 日工资标准*100% B: 日工资标准*150% C: 日工资标准*200% D: 日工资标准*300%
劳动者的工资如何折算为日工资和小时工资？
劳动者的工资如何折算为日工资和小时工资？
资本主义工资的形式主要有（ ）。 A: 日工资 B: 计时工资 C: 福特工资 D: 计件工资
资本主义工资的形式主要有（ ）。 A: 日工资 B: 计时工资 C: 福特工资 D: 计件工资
员工当月请病、事假天数≤7天的，扣除请假期间的日工资（病假扣除50%日工资、事假扣除100%日工资），岗位工资和绩效工资按实际的80%发放、正常计提业绩提成。
员工当月请病、事假天数≤7天的，扣除请假期间的日工资（病假扣除50%日工资、事假扣除100%日工资），岗位工资和绩效工资按实际的80%发放、正常计提业绩提成。
计时工资的计算单位有( )。 A: 小时工资 B: 日工资 C: 周工资 D: 月工资
计时工资的计算单位有( )。 A: 小时工资 B: 日工资 C: 周工资 D: 月工资
在周工资制下，货币工资=日工资率×标准工作周日数。()
在周工资制下，货币工资=日工资率×标准工作周日数。()
在周工资制下，货币工资=日工资率×标准工作周日数。（)
在周工资制下，货币工资=日工资率×标准工作周日数。（)
计时工资具体包括（）。 A: 小时计时工资 B: 日工资 C: 月工资 D: 年工资
计时工资具体包括（）。 A: 小时计时工资 B: 日工资 C: 月工资 D: 年工资
下列选项中,计时工资有( ) A: 小时工资 B: 日工资 C: 月工资 D: 年薪
下列选项中,计时工资有( ) A: 小时工资 B: 日工资 C: 月工资 D: 年薪
企业常用的工资的形式有（） A: 计时工资 B: 计月工资 C: 计日工资 D: 计年工资 E: 计件工资
企业常用的工资的形式有（） A: 计时工资 B: 计月工资 C: 计日工资 D: 计年工资 E: 计件工资