• 2022-06-11 问题

    破格提拔干部必须从严掌握,提拔任职不满一年的,可以破格提拔()

    破格提拔干部必须从严掌握,提拔任职不满一年的,可以破格提拔()

  • 2022-06-11 问题

    下列关于破格提拔、越级提拔的说法错误的是()。 A: 任职试用期未满的,不得破格提拔 B: 提拔任职不满两年的,不得破格提拔 C: 不得在任职年限上连续破格 D: 不得越两级提拔

    下列关于破格提拔、越级提拔的说法错误的是()。 A: 任职试用期未满的,不得破格提拔 B: 提拔任职不满两年的,不得破格提拔 C: 不得在任职年限上连续破格 D: 不得越两级提拔

  • 2022-06-11 问题

    破格提拔干部必须从严掌握。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔()

    破格提拔干部必须从严掌握。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔()

  • 2022-06-11 问题

    领导人员应当逐级提拔。任职试用期未满或者提拔任职不满()的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。 A: 三个月 B: 半年 C: 一年 D: 两年

    领导人员应当逐级提拔。任职试用期未满或者提拔任职不满()的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。 A: 三个月 B: 半年 C: 一年 D: 两年

  • 2022-06-11 问题

    孙某提拔任职不满一年,他可以再获破格提拔。()

    孙某提拔任职不满一年,他可以再获破格提拔。()

  • 2022-06-11 问题

    任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔。

    任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔。

  • 2022-06-11 问题

    严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”,防止()。 A: 带病提拔 B: 带病上岗 C: 突击提拔 D: 破格提拔

    严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”,防止()。 A: 带病提拔 B: 带病上岗 C: 突击提拔 D: 破格提拔

  • 2022-06-27 问题

    破格提拔的干部必须从严掌握。不得突破党政领导干部必须具备的基本条件和提拔担任党政领导职务应当具备的()。 A: 基本条件 B: 基本资格 C: 基本要求 D: 条件资格

    破格提拔的干部必须从严掌握。不得突破党政领导干部必须具备的基本条件和提拔担任党政领导职务应当具备的()。 A: 基本条件 B: 基本资格 C: 基本要求 D: 条件资格

  • 2022-06-12 问题

    董事长:如果提拔小李,就不提拔小孙。 以下哪项符合董事长的意思?() A: 如果不提拔小孙,就要提拔小李。 B: 不能小李和小孙都提拔。 C: 不能小李和小孙都不提拔。 D: 除非提拔小李,否则不提拔小孙。 E: 只有提拔小孙,才能提拔小李。

    董事长:如果提拔小李,就不提拔小孙。 以下哪项符合董事长的意思?() A: 如果不提拔小孙,就要提拔小李。 B: 不能小李和小孙都提拔。 C: 不能小李和小孙都不提拔。 D: 除非提拔小李,否则不提拔小孙。 E: 只有提拔小孙,才能提拔小李。

  • 2022-05-30 问题

    什么情况下可破格提拔使用第一书记、工作队员?

    什么情况下可破格提拔使用第一书记、工作队员?

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