• 2022-07-29 问题

    圆炒青干燥工艺可以分为哪几个步骤 A: 二青 B: 炒小锅 C: 炒对锅 D: 炒大锅

    圆炒青干燥工艺可以分为哪几个步骤 A: 二青 B: 炒小锅 C: 炒对锅 D: 炒大锅

  • 2022-06-18 问题

    在《甜粥》故事中,姑娘在森林里遇到了一位老婆婆,老婆婆送了()给她。 A: 一锭金子 B: 一口小锅 C: 一块面包

    在《甜粥》故事中,姑娘在森林里遇到了一位老婆婆,老婆婆送了()给她。 A: 一锭金子 B: 一口小锅 C: 一块面包

  • 2022-10-24 问题

    圆炒青初制加工的干燥工艺中,一般分为()、小锅、对锅和大锅4个工序。 A: 头青 B: 二青 C: 三青

    圆炒青初制加工的干燥工艺中,一般分为()、小锅、对锅和大锅4个工序。 A: 头青 B: 二青 C: 三青

  • 2022-10-24 问题

    珠茶干燥炒小锅时,一般高级芽茶的叶温为()。 A: 30~35℃ B: 35~40℃ C: 45~50℃ D: 55~60℃ E: 60~65℃

    珠茶干燥炒小锅时,一般高级芽茶的叶温为()。 A: 30~35℃ B: 35~40℃ C: 45~50℃ D: 55~60℃ E: 60~65℃

  • 2022-06-29 问题

    酒精灯的火焰能点燃纸,但是却能用纸做的小锅在酒精灯上烧开水,讲出其中的道理.(纸的着火点是183°C,酒精灯外焰的温度约是800°C).

    酒精灯的火焰能点燃纸,但是却能用纸做的小锅在酒精灯上烧开水,讲出其中的道理.(纸的着火点是183°C,酒精灯外焰的温度约是800°C).

  • 2022-05-29 问题

    住在山谷中的志明,突然想吃泡面,便支起小锅来烧水。水快开了才发现家里的泡面已吃完了,急急忙忙到山脚下的杂货店去买。30分钟后回到家,发现锅里的热水全都不见了。这究竟是为什么?

    住在山谷中的志明,突然想吃泡面,便支起小锅来烧水。水快开了才发现家里的泡面已吃完了,急急忙忙到山脚下的杂货店去买。30分钟后回到家,发现锅里的热水全都不见了。这究竟是为什么?

  • 2021-04-14 问题

    某输油管理局有8000多名职工,1万余名职工家属,管理着仓临、浦临和鲁宁三条输油管线,担负着华北、胜利、中原三大油田生产原油的输送任务。这样一条地下大动脉,在我国经济建设中有着重要的战略意义。但在管线建成投产后的一段时间内,出现了职工不安心在泵站工作、劳动纪律松懈等问题。基层单位的领导常常花费很大精力做思想工作而收效并不大。通过调查、分析,找出了问题的原因:从客观原因上看,输油生产有着与其他企业不同的点多、线长和分散等特点,管理局下属的四个输油公司和20多个输油泵站,70%以上建在远离城镇的乡村。正是这种特殊性,给生产第一线的职工带来了一系列困难,如购粮买菜、子女上学、幼儿入托、家属就业、食堂伙食花样少和质量差,以及业余文化生活单调等等。从主观原因上看,一些单位的领导片面的强调“先产生,后生活”,甚至把生活后勤工作和生产对立起来,这样,就形成了落后的生活后勤和广大职工、家属生活方面的需要不能相适应的矛盾,并逐渐上升为影响职工思想情绪、影响生产的主要矛盾。例如在几个问题比较突出的泵站,有20%以上的职工向领导提出请调报告;有的单位由于食堂办的差,50多个职工竟有30多个煤油炉,做小锅的人数远远超过了在食堂就餐的人数;有的单位由于吃菜困难,职工中脱岗买菜的现象时有发生;有的单位为了买一斤盐、一支牙膏也要跑几里路。分析:(1)该案例可以运用哪种激励理论来进行分析?简述该理论的主要内容。(2)如何消除员工的不满情绪,并调动员工的工作积极性?

    某输油管理局有8000多名职工,1万余名职工家属,管理着仓临、浦临和鲁宁三条输油管线,担负着华北、胜利、中原三大油田生产原油的输送任务。这样一条地下大动脉,在我国经济建设中有着重要的战略意义。但在管线建成投产后的一段时间内,出现了职工不安心在泵站工作、劳动纪律松懈等问题。基层单位的领导常常花费很大精力做思想工作而收效并不大。通过调查、分析,找出了问题的原因:从客观原因上看,输油生产有着与其他企业不同的点多、线长和分散等特点,管理局下属的四个输油公司和20多个输油泵站,70%以上建在远离城镇的乡村。正是这种特殊性,给生产第一线的职工带来了一系列困难,如购粮买菜、子女上学、幼儿入托、家属就业、食堂伙食花样少和质量差,以及业余文化生活单调等等。从主观原因上看,一些单位的领导片面的强调“先产生,后生活”,甚至把生活后勤工作和生产对立起来,这样,就形成了落后的生活后勤和广大职工、家属生活方面的需要不能相适应的矛盾,并逐渐上升为影响职工思想情绪、影响生产的主要矛盾。例如在几个问题比较突出的泵站,有20%以上的职工向领导提出请调报告;有的单位由于食堂办的差,50多个职工竟有30多个煤油炉,做小锅的人数远远超过了在食堂就餐的人数;有的单位由于吃菜困难,职工中脱岗买菜的现象时有发生;有的单位为了买一斤盐、一支牙膏也要跑几里路。分析:(1)该案例可以运用哪种激励理论来进行分析?简述该理论的主要内容。(2)如何消除员工的不满情绪,并调动员工的工作积极性?

  • 1