诚实守信对从业者的道德要求，即从业者在职业活动中应该（ ）
诚实守信对从业者的道德要求，即从业者在职业活动中应该（ ）
试从食品从业者的角度谈一谈，如何担当社会责任、守护从业道德、践行职业使命？
试从食品从业者的角度谈一谈，如何担当社会责任、守护从业道德、践行职业使命？
补偿性工资差别是由于不同的职业在（）方面存在差异造成的。 A: 劳动强度 B: 从业者需要具备的从业能力 C: 劳动条件 D: 令人愉快程度 E: 从业者需承担的责任
补偿性工资差别是由于不同的职业在（）方面存在差异造成的。 A: 劳动强度 B: 从业者需要具备的从业能力 C: 劳动条件 D: 令人愉快程度 E: 从业者需承担的责任
（），既是做人的准则，也是对从业者的道德要求，即从业者在职业活动中应该诚实劳动，合法经营，信守承诺，讲求信誉。
（），既是做人的准则，也是对从业者的道德要求，即从业者在职业活动中应该诚实劳动，合法经营，信守承诺，讲求信誉。
亚当 · 斯密认为，在狩猎、农耕、游牧和工商四种生产方式中，最为和平的从业者是 A: 农民 B: 狩猎者 C: 工商业者 D: 游牧民
亚当 · 斯密认为，在狩猎、农耕、游牧和工商四种生产方式中，最为和平的从业者是 A: 农民 B: 狩猎者 C: 工商业者 D: 游牧民
根据社会需要和各种职业岗位的从业要求，结合择业者的特点，帮助其选择适合的职业或专业，这是（）。
根据社会需要和各种职业岗位的从业要求，结合择业者的特点，帮助其选择适合的职业或专业，这是（）。
诚实守信对从业者的道德要求,即从业者在职业活动中应该() A: 热爱岗位 B: 诚实劳动 C: 合法经营 D: 信守承诺 E: 讲求信誉
诚实守信对从业者的道德要求,即从业者在职业活动中应该() A: 热爱岗位 B: 诚实劳动 C: 合法经营 D: 信守承诺 E: 讲求信誉
面试时考官要看就业者的外貌气质、衣着举止、精神状态等，这是了解就业者的（ ）。 A: 就业者的工作态度 B: 就业者的求职动机 C: 就业者仪表风度 D: 就业者的背景情况
面试时考官要看就业者的外貌气质、衣着举止、精神状态等，这是了解就业者的（ ）。 A: 就业者的工作态度 B: 就业者的求职动机 C: 就业者仪表风度 D: 就业者的背景情况
（）不仅是做人的准则，也是对从业者的道德要求，即从业者在职业活动中应该诚实劳动，合法经营，信守承诺，讲求信誉。 A: 诚实守信 B: 公平交易 C: 遵守道德 D: 遵守法律
（）不仅是做人的准则，也是对从业者的道德要求，即从业者在职业活动中应该诚实劳动，合法经营，信守承诺，讲求信誉。 A: 诚实守信 B: 公平交易 C: 遵守道德 D: 遵守法律
（ ），既是做人的准则，也是对从业者的道德要求，即从业者在职业活动中应该诚实劳动，合法经营，信守承诺，讲求信誉。 A: 诚实守信 B: 办事公道 C: 服务群众 D: 爱岗敬业
（ ），既是做人的准则，也是对从业者的道德要求，即从业者在职业活动中应该诚实劳动，合法经营，信守承诺，讲求信誉。 A: 诚实守信 B: 办事公道 C: 服务群众 D: 爱岗敬业