【多选题】国际劳动立法的特点包括()。 A. 总的知道思想是保护各国的劳动者 B. 国际劳工公约对会员国劳动立法有规范指导作用 C. 国内劳动立法包括的领域一般要大于国际劳动立法 D. 随着经济全球化的发展,国际劳工公约的作用会越来越突出 E. 国际劳动立法具有很高的效力,各国必须按照同意标准执行
【多选题】国际劳动立法的特点包括()。 A. 总的知道思想是保护各国的劳动者 B. 国际劳工公约对会员国劳动立法有规范指导作用 C. 国内劳动立法包括的领域一般要大于国际劳动立法 D. 随着经济全球化的发展,国际劳工公约的作用会越来越突出 E. 国际劳动立法具有很高的效力,各国必须按照同意标准执行
1900年在法国巴黎成立的(),确定了国际劳动立法的宗旨。 A: 国际劳工组织 B: 国际工会 C: 国际劳动立法协议 D: 国际人权组织
1900年在法国巴黎成立的(),确定了国际劳动立法的宗旨。 A: 国际劳工组织 B: 国际工会 C: 国际劳动立法协议 D: 国际人权组织
简述国际劳工公约的分类、主要国际劳工公约的内容,国际劳动立法与我国的关系,以及国际劳动立法的基本程序。
简述国际劳工公约的分类、主要国际劳工公约的内容,国际劳动立法与我国的关系,以及国际劳动立法的基本程序。
国际劳动生产率越高,单位商品的国际价值量越大。
国际劳动生产率越高,单位商品的国际价值量越大。
体面劳动是国际劳动组织国际劳工局局长索马维亚在 1999年 6 月举办的第()届国际劳工大会上首次提出
体面劳动是国际劳动组织国际劳工局局长索马维亚在 1999年 6 月举办的第()届国际劳工大会上首次提出
劳动关系的层级结构不包括()。 A: 个别劳动关系 B: 集体劳动关系 C: 社会劳动关系 D: 国际劳动关系
劳动关系的层级结构不包括()。 A: 个别劳动关系 B: 集体劳动关系 C: 社会劳动关系 D: 国际劳动关系
国际劳动组织制定国际劳工公约和建议书的主要依据是什么?
国际劳动组织制定国际劳工公约和建议书的主要依据是什么?
关于国际劳动立法。下列说法正确的是()。 A: 国际劳工公约以保护雇主和雇员为主要目的 B: 国际劳工公约对会员国劳动立法有批准的权限 C: 国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的独特性质 D: 国内劳动立法包括多少领域,国际劳工公约就要覆盖多少个领域 E: 每一个国际劳工公约只涉及某一项劳动问题或劳动问题的某一方面
关于国际劳动立法。下列说法正确的是()。 A: 国际劳工公约以保护雇主和雇员为主要目的 B: 国际劳工公约对会员国劳动立法有批准的权限 C: 国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的独特性质 D: 国内劳动立法包括多少领域,国际劳工公约就要覆盖多少个领域 E: 每一个国际劳工公约只涉及某一项劳动问题或劳动问题的某一方面
()是劳动关系系统的基本构成。 A: A个别劳动关系 B: B集体劳动关系 C: C社会劳动关系 D: D国际劳动关系
()是劳动关系系统的基本构成。 A: A个别劳动关系 B: B集体劳动关系 C: C社会劳动关系 D: D国际劳动关系
国际劳动立法的表现形式有( )。 A: 国际劳工公约 B: 国际劳工建议书 C: 国际劳工大会决议 D: 国际劳工组织章程
国际劳动立法的表现形式有( )。 A: 国际劳工公约 B: 国际劳工建议书 C: 国际劳工大会决议 D: 国际劳工组织章程