任务单列表类型标签“催单、接起、完结”都有红色、橙色、蓝色，以下说法正确的是什么（） A: 红色表示即将超时、橙色表示即将超时、蓝色表示已超时 B: 红色表示已超时、橙色表示即将超时、蓝色表示未超时 C: 红色表示已超时、橙色表示未超时、蓝色表示即将超时
任务单列表类型标签“催单、接起、完结”都有红色、橙色、蓝色，以下说法正确的是什么（） A: 红色表示即将超时、橙色表示即将超时、蓝色表示已超时 B: 红色表示已超时、橙色表示即将超时、蓝色表示未超时 C: 红色表示已超时、橙色表示未超时、蓝色表示即将超时
若在规定时限内未处理完成的，处理单位/部门应说明超时类型及（）。超时类型分为：客户原因、供电企业原因、其它 A: 超时原因 B: 超时后果 C: 超时处理 D: 超时归档
若在规定时限内未处理完成的，处理单位/部门应说明超时类型及（）。超时类型分为：客户原因、供电企业原因、其它 A: 超时原因 B: 超时后果 C: 超时处理 D: 超时归档
什么是氧气超时？超时后有哪些动作？
什么是氧气超时？超时后有哪些动作？
一般超时订单与严重超时订单统一为（），不进行额外处罚。 A: 无效单 B: 超时单 C: 严重超时单 D: 有效单
一般超时订单与严重超时订单统一为（），不进行额外处罚。 A: 无效单 B: 超时单 C: 严重超时单 D: 有效单
关于超时工作，说法正确的是 A: 超时工作往往降低了劳动者效用 B: 当超时工作不常发生，则收入效应会比较强 C: 为诱导超时工作的劳动力供给，超时工资不宜制定得太高 D: 超时工作就是工作废寝忘食，忘记了时间
关于超时工作，说法正确的是 A: 超时工作往往降低了劳动者效用 B: 当超时工作不常发生，则收入效应会比较强 C: 为诱导超时工作的劳动力供给，超时工资不宜制定得太高 D: 超时工作就是工作废寝忘食，忘记了时间
严重超时单处罚，每人每月严重超时单不可以有。
严重超时单处罚，每人每月严重超时单不可以有。
一般超时订单与严重超时订单统一为无效单。
一般超时订单与严重超时订单统一为无效单。
当出现超时，超时间隔应变为当前值的三倍。
当出现超时，超时间隔应变为当前值的三倍。
当出现超时，超时间隔应变为当前值的三倍。
当出现超时，超时间隔应变为当前值的三倍。
UDP要根据平均往返时间RTT来设置超时计时器的超时时间。
UDP要根据平均往返时间RTT来设置超时计时器的超时时间。