在绩效指标体系设计时,一般要遵循SMART原则。下列哪些属于SMART原则（）
A: 具体的
B: 可量度的
C: 可实现的
D: 实际的
E: 有时间限制的
A: 具体的
B: 可量度的
C: 可实现的
D: 实际的
E: 有时间限制的
举一反三
- BPD中指标值的设定应尽可能地遵循SMART原则，SMART原则：具体的、（）、一致认可的、可实现的、有时间节点的。
- 描述项目目标时，要使用SMART原则，以下不属于SMART原则的是（） A: 容易的 B: 具体的 C: 可测的 D: 有时间限制
- 绩效目标设计要遵循SMART原则。其中，M指的是（）。 A: A具体原则 B: B可衡量原则 C: C可控制原则 D: D可执行原则
- SMART原则指的是： A: 具体 B: 可衡量 C: 可实现 D: 相关 E: 有时间要求
- SMART原则包含哪些要素：（ ）。 A: 具体的、明确的 B: 可量化的 C: 可实现的 D: 相关及有价值的 E: 有时间限制的