关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 俗话说：“尺有所短，寸有所长。”从团队管理的角度，它告诉我们一个道理，如果要合理使用员工，就应该注意（） A: 优胜劣汰 B: 姜勤罚懒 C: 人尽其才 D: 同心协力 俗话说：“尺有所短，寸有所长。”从团队管理的角度，它告诉我们一个道理，如果要合理使用员工，就应该注意（）A: 优胜劣汰B: 姜勤罚懒C: 人尽其才D: 同心协力 答案： 查看 举一反三 俗话说，没有无能的人，只有无能的管理，从团队管理的角度，它说明一个道理，要合理使用员工，就应该注意（） A: 奖罚分明 B: 团结合作 C: 人尽其才 D: 末位淘汰 “尺有所长，寸有所短，这告诉我们（） “尺有所短，寸有所长”这句话告诉我们 “尺有所短，寸有所长”这句话告诉我们要能够发现周围的人的缺点。() 人才是治国安邦的基础。中国古代的选人用人之道，给今人许多有益的启示。“尺有所短，寸有所长；物有所不足，智有所不明。”这句话启发我们在用人方面要坚持（ ）。 A: 量才适用原则 B: 德才兼备原则 C: 法治管理原则 D: 任人唯贤原则
