关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 斯金纳认为强化有几种类型,在管理中,应用强化理论改造行为一般有以下四种方式,______ 、负强化、______ 、惩罚。KT16 斯金纳认为强化有几种类型,在管理中,应用强化理论改造行为一般有以下四种方式,______ 、负强化、______ 、惩罚。KT16 答案： 查看 举一反三 斯金纳认为，运用“强化”以改造行为一般有以下方式 A: 弱强化 B: 正强化 C: 负强化 D: 自然消退 E: 惩罚 斯金纳的强化理论认为强化的类型有正强化、负强化、惩罚、（） 斯金纳提出的行为改造的强化理论，方式有（）。 A: 正强化 B: 负强化 C: 惩罚 D: 自然消退 斯金纳的强化理论提出改造行为的方式有()。 A: 正强化 B: 负强化 C: 惩罚 D: 自然惩罚 E: 领导示范 强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中，运用强化理论改造行为一般有以下（）类型。 A: 正强化 B: 衰减 C: 负强化 D: 惩罚
