派遣时已落实具体单位的，毕业后与原报到单位达成解约协议，重新选择工作的毕业生需同时携带（ ）材料直接到毕业生就业指导中心办理改派，重新签发报到证。
A: 原报到单位的有效解约函
B: 原《户口迁移证》
C: 原《报到证》
D: 新接收单位所签的就业协议书或劳动合同（档案接收部门盖章）或调整改派申请表（盖章齐全）
A: 原报到单位的有效解约函
B: 原《户口迁移证》
C: 原《报到证》
D: 新接收单位所签的就业协议书或劳动合同（档案接收部门盖章）或调整改派申请表（盖章齐全）
A,C,D
举一反三
- 以下哪项不属于申请改派时需提供的材料？ A: 原派遣单位的解约函 B: 原派遣单位的接收函 C: 新录用单位的接收函 D: 原报到证
- 云南省高校对本省籍离校时已落实用人单位,用人单位要求开具派遣证到单位进行报到的毕业生进行毕业派遣发放的派遣证是()。 A: 《云南省普通大中专学校毕业生就业登记证》 B: 《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》
- （ ）既是用于毕业生到就业单位报到的凭证，又是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。 A: 报到证 B: 就业推荐表 C: 就业协议书 D: 户口迁移证
- 毕业时已按就业协议派遣，现申请改派回原籍或新单位，需携带原《报到证》、原单位《退函》（加盖公章），到学校招生就业工作部办理《改派证明》后，到省教育厅就业指导局办理新《报到证》；
- 以下哪个是用于毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证？（） A: 毕业生报到证 B: 毕业生就业推荐表 C: 毕业生就业协议书 D: 户口迁移证
内容
- 0
未落实就业单位，学校将就业《报到证》派遣到生源地自主择业，毕业生如何办理报到手续？
- 1
毕业生在离校时未就业，档案被派回生源地，因为没有就业单位，领到报到证后，去不去生源地报到无所谓。
- 2
用人单位为高校毕业生办理毕业生档案、户口、工资福利、社会保险等相关就业接收手续凭借什么证件 A: 劳动合同 B: 就业报到派遣证 C: 毕业证 D: 就业协议书
- 3
郑州生源毕业生陈某，在毕业的时候没有落实就业单位，被派遣回生源地就业主管部门报到（即报到证抬头为郑州市人力资源和社会保障局，报到部门是郑州市高校毕业生就业指导中心），3个月后，陈某被郑州市自来水公司正式录用，并签了三方协议，这时候陈某可去那个部门重新办理派遣手续？
- 4
毕业生应当在《就业报到证》报到期限内，到接收单位办理报到手续。