员工因害怕传达坏消息或想取悦上级而对上级“报喜不报忧”，这属于沟通人际障碍中的（ ）
A: 信息过载
B: 选择性知觉
C: 信息过滤
D: 组织结构不合理
A: 信息过载
B: 选择性知觉
C: 信息过滤
D: 组织结构不合理
举一反三
- 员工常因害怕传达坏消息或想取悦上级而向上级“报喜不报忧”,这是人际障碍____的表现。 A: 表达能力 B: 知识和经验差异 C: 信息过载 D: 信息过滤
- 在沟通的过程中，信息接收者会把自己的兴趣和期望带到所接收的信息中，这属于沟通障碍中的哪种人际障碍（）。 A: 选择性知觉 B: 知识与经验差异 C: 信息过载 D: 信息过滤
- 影响沟通有效的组织障碍主要有：()。 A: 信息过载 B: 组织结构不合理 C: 组织氛围不和谐 D: 信息过滤
- 以下不属于人际障碍的表现形式的是____。 A: 信息过载 B: 信息过滤 C: 选择性知觉 D: 氛围不和谐
- 下级向上级报喜不报忧使得上级不能准确地掌握情况,多半是()造成的。 A: 下级表达能力差 B: 上下级知识和经验的差异 C: 上级选择性知觉 D: 下级信息过滤