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  • 2022-05-29
    一个好的领导者,不需要主动帮助下属,提升下属,全方位地影响下属。
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    举一反三

    • 指示型领导:下属参与决策和管理,领导者主动征求并采纳下属意见。
    • 领导者对下属的态度是友好的、可接近的,他们关注下属的福利和需要,平等地对待下属,尊重下属的地位,能够对下属表现出充分的关心和理解,在下属有需要时能够真诚帮助,这种领导方式是() A: 指导型领导 B: 支持型领导 C: 参与型领导 D: 成就导向型领导
    • 领导只需要和你直接下属沟通,不需要了解下属的下属情况。
    • 下属的忠诚虽然是下属与领导之间的互动,但更多地取决于领导者自身。
    • 路径-目标理论中的支持性领导方式是领导者对下属友好,关注下属的需要,注重与下属的人际关系。

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