管理心理学是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在的心理机制，并用科学的方法改进管理工作，不断提高工作效率与管理效能，最终实现组织目标与个人全面发展的一门学科。
举一反三
- 管理心理学通过对组织管理活动中人的心理和行为进行系统研究，帮助管理者解释、预测、控制、引导和激励组织中人的行为，最终实现组织目标与个人的全面发展。
- 下列关于管理心理学说法不正确的是（） A: 管理心理学又称组织管理心理学、组织心理学、组织行为学 B: 管理心理学是在现代管理科学和心理科学发展过程中产生出来的一门新兴学科 C: 管理心理学是一门具有社会科学性质的学科 D: 管理心理学是研究管理过程中人的心理现象、心理过程及其发展规律的科学
- 研究管理过程中人的心理现象及其规律的一门科学是 A: A.管理学 B: B.心理学 C: C.管理心理学 D: D.组织行为学
- 管理心理学是研究管理活动中人的心理现象及其规律的科学。（)
- 管理心理学是研究管理过程中，人的心理及其活动规律的科学。