关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 未打卡但能够提供有效忘记打卡证明者，月累计第3次起按旷工1天处理。 未打卡但能够提供有效忘记打卡证明者，月累计第3次起按旷工1天处理。 答案： 查看 举一反三 员工因各种原因未打卡但能够提供有效忘打卡证明者，月累计第三次按旷工半天处理。 员工上下班未打卡或忘记打卡，当月累计（）次计旷工一天，以后每未打卡一次，计旷工一天。 员工因各种原因未打卡但能够提供有效忘打卡证明者，月累计2次（含）以内，每次扣罚绩效奖金（） A: 100元 B: 80元 C: 60元 D: 50元 上班未打卡 按（）处理 A: 迟到 B: 早退 C: 正常 D: 旷工 不按规定打卡：漏打卡扣（）分/次，故意漏打卡5分/次。 A: 1 B: 2 C: 3 D: 4
