有人说在管理中经常是“外行领导内行”,这中普遍存在的现象说明了什么?
举一反三
- 有人说在管理中经常是“外行领导内行”,这在一定程度上说明,对管理者来说( )
- 在管理实践中存在"外行领导内行"的现象，这在一定程度上说明对管理者来说
- 有人说在管理中经常是“外行领导内行”，这在一定程度上说明对管理者来说： A: 技术技能是最重要的 B: 人际关系是第一位的 C: 人际沟通技能比技术技能更重要 D: 技术技能不是最重要的
- 管理中经常是“外行领导内行”,这在一定程度上说明,对管理者来说(<br/>) A: 授权和技术一样重要 B: 人际关系是第一位的 C: 人际沟通比技术更重要 D: 技术不是最重要的
- 青书学堂: (单选题) 有人说“外行不能领导内行”,但有时某些业务上“外行”领导内行也能有许多成功的事例,从管理学的角度分析,业务上的外行更适合担任?