麦克利兰的需要理论认为，具有高成就需要的人喜欢接受（）的任务。
A: 难度很高
B: 难度较高
C: 难度适中
D: 难度偏低
A: 难度很高
B: 难度较高
C: 难度适中
D: 难度偏低
举一反三
- 根据麦克利兰的需要理论，哪个不是高成就需要的人的特点 A: 喜欢影响别人 B: 挑选难度适中的任务 C: 要求立即得到反馈 D: 能够自主决定
- 麦克利兰的三需要理论认为管理者应该培养员工的成就性需要，这种需求高的员工会主动挑战具有一定难度的工作任务
- 根据耶克斯多德森定律，下面几个表述正确的是（ ） A: 比较容易的任务需要较高的动机强度 B: 难度适中的任务需要中等强度的动机 C: 难度较大的任务需要较低的动机强度 D: 难度适中的任务需要较高的动机强度
- 下列哪一项是回避失败者喜欢选择的任务？（） A: 难度适中 B: 需要与他人竞争 C: 难度很高 D: 比较有挑战
- 根据成就目标定向理论，成绩一回避目标取向的个体，倾向于选择 A: 最低难度的任务 B: 中等难度的任务 C: 最高难度的任务 D: 最高或最低难度的任务