关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 我国近年来的人才市场供给需求情况是（ ） A: 管理岗位的劳动力供不应求 B: 技术岗位的劳动力供不应求 C: 销售岗位的劳动力供不应求 D: 服务岗位的劳动力供不应求 我国近年来的人才市场供给需求情况是（ ）A: 管理岗位的劳动力供不应求B: 技术岗位的劳动力供不应求C: 销售岗位的劳动力供不应求D: 服务岗位的劳动力供不应求 答案： 查看 举一反三 如果劳动力市场紧张，造成劳动力资源供给（ ），劳动力资源供不应求，劳动力价格就会（ ）。 计算农业劳动力时，超过劳动年龄的人不应算为劳动力。（） 在一个竞争性的劳动市场上，如果最低工资高于均衡工资，必然引起劳动力供不应求。 目前,在我国的就业形势是()。 A: 劳动力供大于求 B: 劳动力供不应求 C: 劳动力供求完全平衡 D: 劳动力供求基本平衡 劳动经济学在研究什么？ A: 劳动力需求 B: 劳动力供给 C: 劳动力资源优化配置 D: 劳动经济制度
