劳动法规定，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于的劳动报酬
举一反三
- 我国《劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资
- 《劳动法》规定法定假日安排劳动者工作时支付的工资不低于原工资的
- 【单选题】我国《劳动法》规定,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资 A. 100％的劳动报酬 B. 150％的劳动报酬 C. 200％的劳动报酬 D. 300％的劳动报酬
- 《中华人民共和国劳动法》规定加班报酬,安排劳动者延长工作时间用人单位应支付不低于的( )工资报酬,一般休息日不能安排补休的支付不低于200%;法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于300%。 A: 150% B: 100% C: 50% D: 120%
- 我国《劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。 A: 100% B: 150% C: 200% D: 300%