管理基本思维方式中的“团队合作”主张应树立（ ）的思维方式
A: 团队至上、精诚合作
B: 互相尊重、相互信任
C: 求同存异、有效分工
D: 顾全大局、甘当配角
A: 团队至上、精诚合作
B: 互相尊重、相互信任
C: 求同存异、有效分工
D: 顾全大局、甘当配角
举一反三
- 管理基本思维方式中的“团队合作”主张应树立（ ）的思维方式 A: 团队到上、精诚合作 B: 互相尊重、相互信任 C: 牢记团队目标、遵守团队规则 D: 求同存异、协同合作 E: 顾全大局、甘当配角
- 以下思维方式中不属于管理基本思维方式的是() A: 知行合一、团队合作 B: 要目标导向、综合协调 C: 多元视角、务实分析 D: 具体问题具体分析
- 以下思维方式中不属于管理基本思维方式的是（） A: 具体问题具体分析 B: 从认识自我、改变自我着手 C: 知行合一、团队合作 D: 要目标导向、综合协调
- 团队成功的关键在于（）。 A: 鼓励相近思维方式 B: 通过合作取得绩效 C: 鼓励求同 D: 突出专家的地位
- 六顶思考帽法是一个有利于团队合作的思维方式，可以减少相互争执的时间，增加合作的效率。