关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 （）是给予员工部分企业的股权，允许他们分享改进的利润绩效。 A: 知识工资 B: 弹性工作制 C: 员工持股计划 D: 总奖金 （）是给予员工部分企业的股权，允许他们分享改进的利润绩效。A: 知识工资B: 弹性工作制C: 员工持股计划D: 总奖金 答案： 查看 举一反三 企业员工奖励方式包括（） A: 全勤奖金 B: 收益分享 C: 利润分享 D: 员工持股计划 E: 绩效评核奖金 下列哪一种是绩效工资的主要形式（） A: 利润分享计划 B: 绩效调薪 C: 员工持股 D: 收益分享计划 （）是让员工参与分享超过常规收益的那部分额外收益。 A: 收益分享 B: 利润分享 C: 股权激励计划 D: 员工持股计划 下列属于当代激励实务的是（）。 A: 绩效工资 B: 分红和员工持股计划 C: 总奖金 D: 知识工资 E: 灵活的工作日程 群体绩效奖励计划包括哪些 A: 利润分享计划 B: 收益分享计划 C: 成功分享计划 D: 员工持股计划
