关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 实施激励的基本原则有()。 A: 公平公正的原则 B: 及时性原则 C: 适度性原则 D: 因人而异原则 E: 连续性原则 F: 可变性原则 实施激励的基本原则有()。A: 公平公正的原则B: 及时性原则C: 适度性原则D: 因人而异原则E: 连续性原则F: 可变性原则 答案： 查看 举一反三 薪酬管理的原则有（） A: 补偿原则 B: 公平原则 C: 激励性原则 D: 适度性原则 E: 认可性原则 F: 平衡性原则 领导激励的一般原则有（）。 A: 因人而异原则 B: 公平公正原则 C: 正确导向原则 D: 及时激励原则 领导对下属的激励要坚持的原则有（） A: 因人而异原则 B: 公平公正原则 C: 正确导向原则 D: 及时激励原则 企业筹资必须遵循的原则有（） A: 合理性原则 B: 及时性原则 C: 效益性原则 D: 适度性原则 企业营销策划的原则有可操作性原则、时效性原则（）。 A: 创新性原则 B: 整体性原则 C: 权变性原则 D: 可变性原则
