企业对员工超额完成工作部分支付的报酬属于（）
A: 基本薪酬
B: 激励薪酬
C: 绩效薪酬
D: 福利薪酬
A: 基本薪酬
B: 激励薪酬
C: 绩效薪酬
D: 福利薪酬
举一反三
- 为了鼓励员工提高工作效率和工作质量，对员工超额完成工作部分或工作绩效突出部分而支付的一种奖励性报酬是______ A: 绩效薪酬 B: 激励薪酬 C: 福利薪酬 D: 基本薪酬
- （）是根据员工工作完成情况确定其报酬水平的薪酬项目。 A: 绩效福利 B: 基本薪酬 C: 职务薪酬 D: 绩效薪酬
- 下列属于直接报酬的有（ ） A: 基本薪酬 B: 绩效薪酬 C: 激励薪酬 D: 递延薪酬
- 直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括()。 A: 基本薪酬 B: 福利薪酬 C: 补偿薪酬 D: 激励薪酬 E: 员工福利
- 薪酬系统中,与绩效直接挂钩的部分是( ) A: 基本薪酬 B: 可变薪酬 C: 福利薪酬 D: 激励薪酬 E: 浮动薪酬