根据归因理论，成功时多作稳定归因，失败时多作不稳定归因，有利于个体保持较为积极的行为动力。
举一反三
- 根据成败归因理论,个体把成功归为自己的努力,这种归因属于()A.()内部的稳定归因()B.()内部的不稳定归因()C.()外部的稳定归因()D.()外部的不稳定归因
- 个体把成功或失败归因于努力(任务难度、运气、能力),这属于() A: 稳定的内部归因 B: 不稳定的内部归因 C: 稳定的外部归因 D: 不稳定的外部归因
- 如果个体对成功或失败作任务难度归因，这种归因属于（） A: 外部、不可控和不稳定归因 B: 外部、可控和稳定归因 C: 外部、不可控和稳定归因 D: 外部、可控和不稳定归因
- 【单选题】如果个体对成功或失败做任务难度归因,从归因因素角度讲,这种归因属于 A. 外部、不可控和不稳定归因。 B. 外部、可控和稳定归因。 C. 外部、不可控和稳定归因。 D. 外部、可控和不稳定归因
- 有关积极归因，下列说法错误的是（ ）。 A: 成功时可以做积极归因。 B: 失败时也可以做积极归因。 C: 积极归因就是正确、客观的归因 D: 积极归因就是成功时做内在归因，失败时做外在归因。