第七章20.职业生涯管理的要求首先来源于()
A: 社会和环境的要求
B: 组织的要求
C: 员工的要求
D: 学校的要求
A: 社会和环境的要求
B: 组织的要求
C: 员工的要求
D: 学校的要求
举一反三
- 职业生涯管理的要求首先来源于（）。 A: 社会和环境的要求 B: 组织和战略的要求 C: 员工和岗位的要求 D: 生存和发展的要求
- 管理创新的主要驱动力来源于（ ） A: 组织高层管理者的要求 B: 组织环境变化的要求 C: 组织的自身发展的需要 D: 管理工作本身的要求 E: 组织员工的要求
- 培训既是为了适应组织内部变革和发展的要求，也是为了提高员工的素质，实现员工个人生涯发展的要求。
- 设施和环境要求的来源有（）。 A: 检测方法的要求 B: 检测设备的要求 C: 检测样品的要求 D: 健康环保的要求
- 职业生涯管理指的是企业和员工根据自身的发展目标和发展要求，结合决定员工个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会凶素等，对个人职业发展变化进行规划、管理和()的一系列活动。 A: 激励 B: 监控 C: 控制 D: 组织