内部招聘如何进行（）
A: 发布内部招聘启事（OA发到部门领导及信息管理员处，至少下发至班长层级员工；公司信息板；部门看板）至少持续5日
B: 意向应聘者与部门领导沟通，获得批准应聘者
C: 填写内部招聘申请表
D: 递交企业管理部
E: 进行笔试、实操考试，面试
F: 面试官填写面试打分表，应聘成功与否者获得应聘反馈
A: 发布内部招聘启事（OA发到部门领导及信息管理员处，至少下发至班长层级员工；公司信息板；部门看板）至少持续5日
B: 意向应聘者与部门领导沟通，获得批准应聘者
C: 填写内部招聘申请表
D: 递交企业管理部
E: 进行笔试、实操考试，面试
F: 面试官填写面试打分表，应聘成功与否者获得应聘反馈
