在同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为（）。
A: 薪酬等级档次
B: 薪酬级差
C: 薪酬比例关系
D: 薪酬活动幅度
A: 薪酬等级档次
B: 薪酬级差
C: 薪酬比例关系
D: 薪酬活动幅度
举一反三
- 在同一薪酬等级中，最高档次薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称（）。 A: 薪酬等级档次 B: 薪酬级差 C: 薪酬比例关系 D: 薪酬浮动幅度
- 同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距是()。 A: 薪酬级差 B: 薪酬浮动幅度 C: 薪酬档次 D: 薪酬等级
- 薪酬变动区间是指在同一( )内,最高档次的薪酬水平与最低档次之间的薪酬差距。 A: 薪酬等级 B: 薪酬体系 C: 企业 D: 集团公司
- 薪酬极差是指在某一薪酬等级内部薪酬水平变动最大幅度，也就是最高薪酬水平与最低薪酬水平之间的绝对差距问题
- 薪酬区间是指在某一薪酬等级内薪酬水平变动的最大幅度，即最高薪酬与最低薪酬之间的绝对差距。