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  • 2022-05-31
    组织设计应当保证每一个管理层级、部门、岗位的责任和权力相对应,体现了组织设计的()。
    A: 分工协作原则
    B: 权责对等原则
    C: 统一指挥原则
    D: 集权和分权相结合的原则
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    举一反三

    • 组织设计的原则主要有() A: 管理幅度与层次适度原则 B: 权责对等原则 C: 集权和分权相结合原则 D: 统一指挥原则
    • 使得组织在实际运作上下级之间能形成一条清晰的指挥链的组织设计原则是()。 A: 有效性原则 B: 统一指挥原则 C: 权责对等原则 D: 集权与分权结合原则
    • 分工协作、命令统一原则外,我们还应遵循权责对等、集权与分权相结合的设计原则。( )
    • 组织的每一个层级只能由一个人负责,下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥。这体现了组织设计原则中的哪一条() A: 责权一致原则 B: 分工协作原则 C: 统一指挥原则 D: 精干高效原则 E: 稳定性与适应性相结合的原则
    • 根据组织结构的设计原则,2019年9月1日起施行的《中国共产党问责条例》体现了 A: 统一指挥原则 B: 权责对等原则 C: 管理幅度原则 D: 集权与分权相结合原则

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    相关标签

      管理层 相结合 管理 组织 权责 保证 统一 一指 相对 原则 部门 分工 结合 岗位 统一指挥 一个 每一个 协作 责任 组织设计 层级 集权 对应 设计 指挥 应当 权力 体现 分权 分工协作 对等

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