企业培训要紧扣企业发展脉搏，培训要围绕企业（）转。
A: 制度体系
B: 发展目标
C: 资源管理
A: 制度体系
B: 发展目标
C: 资源管理
B
举一反三
- 企业培训制度体系中应该包括的内容主要有（）。 A: 制定企业员工培训制度的依据； B: 实施企业员工培训制度的目的和宗旨； C: 企业员工培训制度实施的方法以及企业培训制度的核准和执行； D: 战略管理培训制度体系。
- 企业培训制度的内容必须服从或服务于企业的整体发展战略，以实现企业发展目标。
- 企业培训制度体系中应包括的内容主要有（）。 A: 制定企业员工培训制度的依据 B: 实施企业员工培训制度的目的和宗旨 C: 企业员工培训制度实施的办法 D: 企业培训制度的核准与实行 E: 企业培训制度的解释和修订
- 员工培训体系构建的主要要求有（）。 A: 做好培训需求 B: 结合企业文化 C: 培训方法的多样化 D: 紧扣企业目标 E: 强化其他人力资源管理活动的支持
- 企业培训流程与企业人力资源管理流程等同于企业的管理流程。（)
内容
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（）是指导企业未来3～5年培训发展全局的计划和策略。 A: 企业培训手册 B: 企业培训课程体系 C: 企业培训规划 D: 企业培训计划
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如果企业要制订培训制度，其内容应具体包括（）这几方面。 A: 制定企业员工培训制度的依据 B: 实施企业员工培训的目的或宗旨 C: 企业员工培训制度实施方法 D: 企业培训制度的核准与施行 E: 企业培训制度的解释与修订
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（）是指导企业未来3～5年培训发展全局的计划和策略。 A: A企业培训手册 B: B企业培训课程体系 C: C企业培训规划 D: D企业培训计划
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企业的培训制度体系主要包括（）。 A: 培训服务制度 B: 人职培训制度 C: 培训激励制度 D: 培训预算制度 E: 培训报销制度
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现代企业培训制度建设，是现代企业发展的重要基础。