下列薪酬属于短期薪酬计划的是（）。
A: 员工持股计划
B: 基本工资
C: 影子股票
D: 股票期权计划
A: 员工持股计划
B: 基本工资
C: 影子股票
D: 股票期权计划
举一反三
- 短期绩效薪酬计划包括（） A: 绩效加薪 B: 员工持股计划 C: 股票期权 D: 一次性奖金 E: 月/季度浮动薪酬
- 薪酬激励计划按期限可分为短期薪酬激励计划和中长期薪酬激励计划。短期薪酬激励计划主要包括绩效工资、绩效奖金、()等 A: 绩效福利 B: 股票期权 C: 限制性股票 D: 虚拟股票
- 智慧职教: 最常见的长期激励薪酬形式是股票期权和员工持股计划。( )
- 普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划，以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是（） A: 储蓄换取股权 B: 美国式员工持股计划 C: 定期向员工赠送股票或股票期权 D: 员工出资或由企业扣缴薪酬购买公司股票
- 营销人员薪酬计划方案是（） A: 股票期权计划 B: 虚拟股票计划 C: 限制性股票计划 D: 复合计划