关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 4、用双因素理论分析，下列因素中哪种是激励因素？（ ） A: A.工资 B: B.工作安全性 C: C.工作富有成就感 D: D.工作环境 4、用双因素理论分析，下列因素中哪种是激励因素？（ ）A: A.工资 B: B.工作安全性 C: C.工作富有成就感 D: D.工作环境 答案： 查看 举一反三 用双因素理论分析，下列因素中哪种是激励因素？（ ） A: 工资 B: 工作安全性 C: 工作富有成就感 D: 工作环境 用双因素理论分析，下列选项中哪种是激励因素？（） A: 工资 B: 工作成就感 C: 工作安全性 D: 工作环境 用双因素理论分析，下列选项中哪种是激励因素？（） A: A工资 B: B工作成就感 C: C工作安全性 根据双因素理论，下列因素中的激励因素是（）。 A: 工资 B: 工作安全感 C: 工作环境 D: 工作富有成就 双因素激励理论中，工作富有成就感、工作的反馈、工资和工作的挑战性都属于保健因素。
