（）是指员工对工作的满意程度以及在工作中产生的积极的和消极的情感体验。
举一反三
- 组织承诺是指()。 A: 员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度 B: 员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪的体验 C: 员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度 D: 员工在工作中深入的程度，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度
- 工作满意度是指个体对自己所从事的工作积极情感的程度。（ ）
- 员工满意度调查的内容包括（）。 A: A对工作的满意程度 B: B对工作群体的满意程度 C: C对企业的满意程度 D: D对工资待遇的满意程度
- 关于工作满意度的说法，错误的是______。 A: 工作满意度是指员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价 B: 工作满意度高的员工对工作持积极的态度 C: 工作满意度高的员工通常表现出较高的组织承诺 D: 工作满意度是指员工认同组织的程度
- （）是指员工对组织的归属、认同、忠诚和投入的程度。 A: 工作满意 B: 组织承诺 C: 工作再设计 D: 事业管理