下列关于企业退休计划的陈述，不正确的是（）。
A: A企业退休计划可以享受特别的税收优惠，使得它们成为一种优选的退休储蓄途径
B: B在确定缴费计划中，员工承担了退休基金的投资风险
C: C企业退休计划能够提高员工的积极性和生产力，降低员工流动性
D: D在过去20多年中，出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势
A: A企业退休计划可以享受特别的税收优惠，使得它们成为一种优选的退休储蓄途径
B: B在确定缴费计划中，员工承担了退休基金的投资风险
C: C企业退休计划能够提高员工的积极性和生产力，降低员工流动性
D: D在过去20多年中，出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势
D
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举一反三
- 下列关于企业退休计划的陈述，不正确的是（）。 A: A企业退休计划可以享受特别的税收优惠，使得它们成为一种优选的退休储蓄途径 B: B在确定缴费计划中，员工承担了退休基金的投资风险 C: C企业退休计划能够提高员工的积极性和生产力，降低员工流动性 D: D在过去20多年中，出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势
- 以下陈述正确的是()。 A: 企业退休计划有助于提高员工的积极性和生产力，稳定员工队伍 B: 在确定给付计划中，员工承担了退休基金的投资风险 C: 在确定缴费计划中，企业按照给付公式确定员工的退休收入 D: 最常见的混合计划是现金余额计划，该计划的运作从企业角度看，类似于确定缴费计划，从员工角度看，类似于确定给付计划
- 以下关于企业退休计划的叙述，不正确的是（）。 A: 企业退休计划可分为确定给付计划和确定缴费计划两种基本类型 B: 如果企业实行确定给付计划，则员工每月的退休收入将由给付公式决定，是有保证的 C: 现金余额计划的运作从企业角度看，类似于确定给付计划，从员工角度看，类似于确定缴费计划 D: 如果企业实行确定缴费计划，则员工不必承担退休基金的投资风险
- 由于许多的工人不能被合格退休计划所覆盖，为了鼓励个人建立退休计划，使他们的个人退休计划也享受同合格退休计划一样的税收优惠而建立的养老计划是（）。 A: 个人退休储蓄计划 B: 企业退休储蓄计划 C: 利润分享计划 D: 401(k)计划
- 根据筹资情况来决定养老金支付水平的退休计划被称为（）。 A: 企业年金计划 B: 合格计划 C: 缴费确定计划 D: 待遇确定计划
内容
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关于个人退休储蓄计划的优势和劣势，下列说法不正确的是（）。 A: 个人退休储蓄计划的优势在于个人退休计划中的资金的投资收益在被提取之前都是免税的，可以享受这种延迟纳税的好处 B: 建立个人退休计划的个人每年可以向计划缴费最高达2000美元(共同报税的夫妻可以高达2250美元)，并可以将这部分缴费从他的应税收入中扣除 C: 个人退休储蓄计划使受益人直接面对市场风险和道德风险，需要非常严格的受托人制度和完善的市场监督体系 D: 个人退休储蓄计划和其他有税收优惠的退休计划不同，提前领取收益不会受到税收惩罚
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退休计划是企业关于如何向退休员工提供生活保障和服务的有关规定。一个好的退休计划具有的功能有()。 A: 可以为退休员工提供基本生活保证 B: 可以增强在职员工对企业的信任和认同感 C: 有助于企业树立良好形象和荣誉 D: 有助于了解国家法规政策,依法行事 E: 满足了退休员工的心理要求
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在缴费确定制企业年金中，按照具体项目又可分为（） A: 员工持股计划 B: 利润分享退休计划 C: 401K计划 D: 股票红利计划
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（）是企业向员工提供的养老保险计划，是员工退休后获得的收入 A: 弹性福利计划 B: 企业年金计划 C: 企业健康保险计划 D: 自助餐计划
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我国目前的企业年金计划均实行确定缴费计划（DC计划），下列属于退休时DC计划个人账户资产组成部分的是（）。（多选题，2分） A: 个人缴费 B: 企业缴费 C: 投资收益 D: 社会收益