彼得•圣吉学习型组织理论提出了组织需要修炼的五项技能，以下选项中属于“五项技能”的是（ ）。
A: 自我学习
B: 自我激励
C: 独立思考
D: 团队学习
A: 自我学习
B: 自我激励
C: 独立思考
D: 团队学习
举一反三
- 彼得·圣吉认为，要建立学习型组织需要五项修炼，包括：自我超越、____、____、团队学习，以及____。
- 彼得·圣吉在《第五项修炼》中，倡导组织学习，并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是（）。 A: 自我超越 B: 改变心智模式 C: 建立共同愿景 D: 团队学习 E: 系统思考
- 彼得·圣吉提出通过五项修炼构建学习型组织。这五项修炼是( <br/>) A: 自我超越 B: 改善心智模式 C: 建立共同愿景 D: 开展团队学习 E: 系统思考
- 以下选项中，属于彼得•圣吉提出的学习型组织需要修炼的技能是（ ）。 A: 自我超越 B: 系统思考 C: 改善心智模式 D: 建立共同愿景 E: 团队学习
- 彼得·圣吉在《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼，下列不属于五项修炼内容的是（ ） A: 自我超越 B: 改善共同愿景 C: 团队学习 D: 系统思考