以下关于冲突的说法错误的是:
A: 应该尽早处理
B: 应该正视冲突
C: 只有当冲突升级时才处理,只在特别团队会议上处理
D: 应该利用直接、合作的方式处理冲突
A: 应该尽早处理
B: 应该正视冲突
C: 只有当冲突升级时才处理,只在特别团队会议上处理
D: 应该利用直接、合作的方式处理冲突
举一反三
- 下列关于冲突的说法都是正确的，除了（） A: 在项目环境中，冲突不可避免并应尽早处理 B: 通常应在私下处理冲突 C: 只有在冲突升级时才应该召开专门的团队会议来处理冲突 D: 应该采用直接和合作的方式处理冲突
- 在团队建设过程中，面对团队冲突应该如何处理： A: 接受冲突是跟团队伴随而来的 B: 等到认知冲突上升到利益冲突再做处理 C: 把团队冲突变成团队的凝炼剂 D: 把团队冲突变成团队的耗散剂
- 在团队建设过程中，面对团队冲突应该如何处理：
- 作为团队领导者，应该如何处理团队的矛盾冲突（
- 【判断题】如果冲突升级,项目经理应提供协助,促成满意的解决方案,采用直接和合作的方式,尽早并且通常在私下处理冲突。( )