求职指导的基本程序：能力评估、职业分析、就业计划、（）、（）
举一反三
- 我校开设了《大学生职业发展与就业指导》课程，为学生提供了就业形势分析、职业生涯规划、求职过程指导等方面的指导。
- 职业生涯规划就是在毕业前夕做一份求职就业的计划。
- 公共就业服务机构对劳动者的指导流程不包括（） A: 了解劳动者的个人基本情况、工作经验、求职意向 B: 开展职业素质测试，并对劳动者职业能力进行分析和评估 C: 结合劳动者的职业能力评估，对其择业目标进行合理性分析，指导其调整就业观念和求职意愿并确定职业目标 D: 根据用人单位的基本情况和用人需求，了解该岗位在人力资源市场中的供求状况 E: 根据岗位分析情况，向用人单位建议空缺岗位招聘所需要的职业介绍服务和其他活动安排
- 自我指导职业生涯规划的第一步是（）。 A: 实施 B: 分析 C: 选择 D: 评估 E: 计划
- 就业能力提升、职业素养的培养是求职成功的关键。（