下列表述中，属于赫茨伯格“双因素理论”中保健因素的选项是（）
A: 工作上的成就
B: 工作中的认可
C: 工作环境和条件
D: 工作责任感
A: 工作上的成就
B: 工作中的认可
C: 工作环境和条件
D: 工作责任感
举一反三
- 赫茨伯格提出的双因素理论认为工作本身、成就、认可属于() A: 保健因素 B: 激励因素 C: 成就因素 D: 需要因素
- 按照赫茨伯格的双因素理论，（）属于激励因素。 A: 工作责任B．工作的挑战性C．工作成就D．工资报酬 B: 按照赫茨伯格的双因素理论，()属于激励因素。 C: 工作责任 D: 工作的挑战性 E: 工作成就 F: 工资报酬 G: 工作条件
- 赫茨伯格的双因素理论中的激励因素包括()。 A: 工作本身 B: 认可 C: 成就 D: 责任 E: 薪水
- 属于赫茨伯格的双因素理论中保健因素的是（）。 A: 工作本身 B: 进步 C: 责任 D: 地位
- 在赫茨伯格的双因素理论中,保健因素不包括（） A: 人际关系 B: 工作条件 C: 工作本身 D: 工作环境