• 2022-05-30
    旨在“公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定”的是《中华人民共和国劳动合同法》。
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      ()的立法宗旨是“为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系”。 A: 《中华人民共和国就业促进法》 B: 《中华人民共和国劳动合同法》 C: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 D: 《中华人民共和国劳动法》

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      根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重()的原则,依法保护当事人的合法权益。 A: 决定 B: 判决 C: 调解 D: 裁决

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      解决劳动争议,应当根据事实,遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则,依法保护当事人的合法权益。

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      《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的法律。

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      《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护用人单位的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。()