下列各类文化中，（）鼓励内部竞争和创新，鼓励冒险。
A: 硬汉型文化
B: 赌注型文化
C: 过程型文化
D: 努力工作尽情享受型文化
A: 硬汉型文化
B: 赌注型文化
C: 过程型文化
D: 努力工作尽情享受型文化
A
举一反三
- （） 文化鼓励内部竞争和创新，鼓励冒险；适用于竞争性较强、产品更新快、风险高、决心大的组织，如警察和外科医生。 A: 硬汉型 B: 尽情享受型 C: 长期赌注型 D: 过程型
- 按照企业的任务和经营方式划分，企业文化包括（） A: 硬汉型文化 B: 努力工作尽情享受型文化 C: 赌注型文化 D: 过程性文化
- （）类型的文化中，决策者承担的风险比较高。 A: “硬汉”型文化和“尽力”型文化 B: “硬汉”型文化和“赌注”型文化 C: “赌注”型文化和“程序”型文化 D: “硬汉”型文化和“程序”型文化
- 关于迪尔与肯尼迪的组织文化分类不正确的是（） A: 硬汉型文化 B: 努力工作型文化 C: 发展型文化 D: 赌注型文化
- 美国学者T.E迪尔和A，肯尼迪把组织文化分为（）。 A: “硬汉”型文化 B: “尽力”型文化 C: “赌注”型文化 D: “程序”型文化
内容
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按企业的任务和经营方式的不同,迪尔和肯尼迪把企业文化分为四类,下列不属于其中之一的是: A: 硬汉型文化 B: 拼命干尽情玩文化 C: 赌注型文化 D: 开心型文化
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赌注型文化
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硬汉型文化
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【单选题】()是一种高风险、快反馈的文化类型,这种企业恪守的信条是要么一举成功,要么一无所有。因此,员工们敢于冒险,想成就大事业。 A. 官僚型文化 B. 强悍型文化 C. 工作和娱乐并重型文化 D. 过程型文化 E. 赌注型文化
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努力工作/尽情玩乐型文化