某市机械厂发生下列纠纷：（1）工人田某因患病而被辞退，与厂发生争议；（2）技术员孙某因社会保险缴纳问题与厂方发生争议；（3）助理工程师陶某因未晋升工程师职务与厂方发生争议；（4）工程师李某因工资调整（违反劳动合同约定）与厂方发生争议。田某、孙某、陶某、李某四人与厂方的争议经几次协商交涉均未能解决。上述争议中，田某、孙某、陶某、李某四人中哪些人与厂方的争议属于《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议？为什么？
田某、孙某、李某三人与厂方的争议属于《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用该法：①因确认劳动关系发生的争议；②因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；③因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；④因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；⑤因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；⑥法律、法规规定的其他劳动争议。本案中，田某因患病而被机械厂辞退，与厂方发生的争议，属于第三项规定之情形；孙某就社会保险费缴纳问题与厂方发生的争议，属于第四项规定之情形；李某因厂方违反合同约定调整工资而与其发生的争议，属于履行劳动合同发生的争议，属于第二项规定之情形。而陶某因职务晋升问题与厂方发生的争议，属于机械厂职工内部职务评定问题，不涉及劳动权利义务，因而不是劳动争议。
举一反三
- 下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围（） A: 周某因职业培训与单位发生的争议 B: 陈某因住房分配与单位发生的争议 C: 高某因续签劳动合同与单位发生的争议 D: 李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议 E: 王某因加班费与单位发生争议
- 李某因追索工资与所在公司发生争议，应向李某住所地的劳动争议仲裁委提出仲裁请求。
- 下列（）争议属于我国劳动争议的处理范围。 A: 周某因职业培训与单位发生的争议 B: 陈某因住房分配与单位发生的争议 C: 高某因续签劳动合同与单位发生的争议 D: 李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议 E: 居民与物业发生的争议
- 【单选题】下列争议中,属于劳动争议的是 () 。 A. 企业职工张某与某地方劳动保障行政部门因工伤认定结论发生的争议 B. 公司的股东李某因股息分配与该公司发生的争议 C. 退休职工王某与社会保险经办机构因发放退休费用发生的争议 D. 进城务工的黄某与劳务分包企业因支付工资报酬发生的争议
- 下列争议中属于劳动争议的是（）。 A: 企业职工沈某与某地方劳动保障行政部门发生工伤认定的争议 B: 公司股东李某因股息分配产生的争议 C: 王某与社会保险机构因退休费用产生的争议 D: 进城务工的黄某与劳务分包公司因工资报酬产生的争议
内容
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下列争议不适用《劳动法》的是() A: 某企业职工与该企业就年休假问题发生争议 B: 某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议 C: 张某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲，张某与李某就报酬发生的争议 D: 某企业与职工因加班费问题而发生的争议
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下列争议适用《劳动法》的是 （ ）。 A: 某企业职工与该企业就年休假问题发生争议 B: 某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议 C: 某企业与职工因加班费问题而发生的争议 D: 张某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲，张某与李某就报酬发生的争议
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中国大学MOOC: 4.李某因追索工资与所在公司发生争议，应向李某住所地的劳动争议仲裁委提出仲裁请求。
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4.李某因追索工资与所在公司发生争议，应向李某住所地的劳动争议仲裁委提出仲裁请求。 A: 正确 B: 错误
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下列纠纷中，属于劳动争议情形的是（）。 A: 家政服务员赵某与其服务的家庭因休息休假发生争议 B: 退休职工刘某与社会保险经办机构因发放基本养老金发生争议 C: 大学生黄某与某公司因实习报酬发生争议 D: 张某与用人单位因解除劳动合同后办理人事档案转移发生争议