减少冲突的策略主要有（）
A: 谈判
B: 设置超级目标
C: 第三方介人
D: 结构调整
A: 谈判
B: 设置超级目标
C: 第三方介人
D: 结构调整
举一反三
- 减少冲突的策略主要有（） A: A谈判 B: B设置超级目标 C: C第三方介人 D: D结构调整
- 减少冲突的策略主要有______。 A: 结构调整 B: 第三方介入 C: 设置超级目标 D: 谈判
- 减少冲突的两大策略是（) A: 设置超级目标 B: 设置综合领导 C: 由上级仲裁 D: 采取行政手段 E: 改变结构
- 减少冲突的策略有（ ）。 A: 改变原有策略 B: 实施战略计划 C: 设置超级目标 D: 采取行政手段
- 某公司为了解决渠道冲突，设立了渠道内制度化的、信息共享的途径，以便减少渠道成员在目标和期望等各方面差异，防止冲突的爆发。这种解决方法是（）。 A: 沟通法 B: 谈判法 C: 设立超级目标法 D: 调整渠道结构法