泰勒科学管理认为计件工资制能激励工人提高劳动效率。
举一反三
- 泰勒科学管理理论的中心问题是( )。 A: 如何提高工人的士气 B: 计件工资制 C: 如何提高工人的工作效率 D: 职能工长制
- 科学管理理论是古典管理之一,科学管理的中心问题是()。 A: 提高工人的劳动积极性 B: 提高劳动生产率 C: 制定科学的作业方法 D: 实行计件工资制
- 6、泰勒科学管理理论的中心问题是（ ）。 A: A、如何提高工人的士气 B: B、计件工资制 C: C、如何提高工人的工作效率 D: D、职能工长制
- 为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性，泰勒创立并推行（ ）。 A: 差别计件工资制度 B: 计件工资制 C: 计时工资制 D: 奖励工资制
- 1895年泰勒出版的书籍中重点强调“工资定额与工资制差别计件”的是______ A: 《工资计件制》 B: 《工资差额制》 C: 《绩效工资制》 D: 《计件工资制》