关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 “不换思想就换人，多换思想少换人”，这种改革理念带来的组织变革主要是( )。 A: 技术变革 B: 人员变革 C: 文化变革 D: 战略变革 “不换思想就换人，多换思想少换人”，这种改革理念带来的组织变革主要是( )。A: 技术变革B: 人员变革C: 文化变革D: 战略变革 答案： 查看 举一反三 98.“不换思想就换人，多换思想少换人”，这种改革理念带来的组织变革主要是( )。 组织变革的内容包括：人员变革、结构变革、技术变革、组织文化变革、组织方式变革。() 组织变革的内容不包括 A: 人员变革 B: 结构变革 C: 技术变革 D: 组织文化变革 E: 时间变革 组织变革的内容包括( )。 A: 技术变革 B: 结构变革 C: 人员变革 D: 组织发展与组织文化变革 下列属于组织变革的内容的有（）。 A: 人员变革 B: 结构变革 C: 技术变革 D: 组织文化变革 E: 组织方式变革
