对组织效率有积极作用的冲突类型是（）
A: 感情冲突
B: 组织间冲突
C: 破坏性冲突
D: 建设性冲突
E: 群体冲突
A: 感情冲突
B: 组织间冲突
C: 破坏性冲突
D: 建设性冲突
E: 群体冲突
举一反三
- 对组织存在积极作用的冲突类型是（） A: 目标冲突 B: 感情冲突 C: 建设性冲突 D: 破坏性冲突
- 根据影响划分，冲突可以分为（） A: 建设性冲突、破坏性冲突 B: 人际冲突、群体冲突、组织间冲突 C: 目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突 D: 目标冲突、方法冲突、途径冲突 E: 感情冲突、目标冲突、人际冲突
- 根据影响划分，冲突可以分为（） A: 目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突 B: 建设性冲突、破坏性冲突 C: 个人冲突、人际冲突、群体冲突 D: 人际冲突、群体冲突、组织间冲突 E: 积极性冲突、消极性冲突
- 对团队起积极作用的冲突是（ ）。 A: 建设性冲突 B: 破坏性冲突 C: 情感性冲突 D: 利益性冲突
- 根据冲突对组织的影响不同，冲突可以划分为（ ） A: 建设性冲突 B: 破坏性冲突 C: 人际冲突 D: 群体冲突