亨利•明茨伯格认为管理者扮演的人际角色是
A: 代表人角色
B: 传播人角色
C: 代言人角色
D: 协调者角色
E: 以上均不是
A: 代表人角色
B: 传播人角色
C: 代言人角色
D: 协调者角色
E: 以上均不是
举一反三
- 加拿大管理学家亨利﹒明茨伯格认为，管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和（）
- 亨利·明茨伯格认为管理者扮演十种角色，可进一步分为三大类，其中属于人际角色的是（） A: 谈判者角色 B: 代表人角色 C: 领导者角色 D: 联络者角色
- 亨利•明茨伯格研究认为，管理者扮演的角色有（） A: 人际角色 B: 协调角色 C: 信息角色 D: 计划角色 E: 决策角色
- 亨利?明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即()。 A: 监督角色、人际角色与信息角色 B: 人际角色、信息角色与决策角色 C: 人际角色、信息角色与领导角色 D: 传播者角色、决策角色与代表人角色
- 按照亨利.明茨伯格的观点,管理者需要扮演()角色。 A: 人际角色 B: 信息角色 C: 决策角色