关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 办理员工入职手续时，资料准备要妥当，一般包括员工入职登记表、入职告知书、员工合同和（）等。 （ ） A: 公司简介 B: 保密协议 C: 员工手册 D: 安全培训 办理员工入职手续时，资料准备要妥当，一般包括员工入职登记表、入职告知书、员工合同和（）等。 （ ）A: 公司简介 B: 保密协议 C: 员工手册 D: 安全培训 答案： 查看 举一反三 入职员工手续办理事项有（） A: 签订《解除劳动合同关系承诺书》 B: 发放《员工手册》 C: 发放《新员工入职告知书》 D: 签订《员工手册与员工告知书确认签收单》 根据《员工手册》，新员工入职（）内参加新员工入职培训 新入职员工入职培训在入职一个月内培训并考核即可。 入转调离服务指的是员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理。（ ） 新员工入职2天内，人事行政部及入职指导人完成新员工入职引导培训，入职引导培训除职务行为规范、员工手册、相关系统操作流程培训外还包括哪些？（） A: 组织架构了解 B: 公司规章制度 C: 公章环境熟悉 D: 岗位业务流程
