下面哪些不是组织对员工进行激励的特征？（ ）
A: 注重满足员工的需求
B: 激励和惩罚并存
C: 员工收入增加
D: 组织更加稳定
A: 注重满足员工的需求
B: 激励和惩罚并存
C: 员工收入增加
D: 组织更加稳定
举一反三
- 根据激励原则，领导者不应该在员工违反组织规定时惩罚员工。
- 组织要想使得员工更加投入地进行工作，就应当注重员工的保健因素的满足（）
- 组织激励是指运用______和___对员工进行激励。在实际工作中，可以创造条件开展民主管理，尽可能吸收员工参与决策
- 在管理学看来，激励的意义包括（）? 使员工在工作上更加自动自发|提高工作绩效|提高员工的工作满意度和组织忠诚度|激发和满足员工的外在性需要
- 在了解员工目标与组织目标的差异及原因的基础上，用适当的诱因，满足员工的需要，可激励起员工积极性。通常来说，对员工的激励要遵循的原则不包括的是（） A: 组织目标的设置与满足员工的需要尽量一致 B: 激励方案的可变性 C: 把握好个体与群体的关系 D: 激励要做到所有员工一律平等